Nosotros

Marina Rogow

Graduada como Lic en Psicología UBA, se ha especializado desde el año 2003 en Evaluaciones Psicolaborales, y ha construido una solida experiencia en empresas nacionales y multinacionales desarrollando evaluaciones de Ingreso, promociones, potencial de Liderazgo, mapas de talentos, Assessment Center y encuestas de clima laboral.

Cuenta con una red de profesionales altamente calificados y de basta experiencia en este campo, con quienes comparten proyectos, realizan supervisiones de casos, encuentros de actualización de técnicas y competencias con el propósito de agregar continuo valor a las Empresas que contratan sus servicios, desde una mirada sistémica que incluye la cultura Organizacional, las distintas culturas que la componen, el perfil del puesto y las competencias y habilidades de los distintos postulantes.

Desde el año 2005 se ha certificado como Coach Ontológico ICC, y ha comenzado su especialización en esta disciplina, focalizada en Organizaciones. Acreditada como PCC (Professional Certified Coach) por la ICF. Formada por el Dr. Fernando Flores desde el 2012 a la actualidad en programas de desarrollo de habilidades y sensibilidades de Liderazgo, coordinación de Equipos Plurales y de aprendizaje. Pluralistic Networks.

Cuenta con 10 años de experiencia en Consultoría de Desarrollo Organizacional a través de procesos de Cambio Cultural, Coaching Ejecutivo y de Equipos en Empresas Nacionales y Multinacionales de Latino América. En alianza con la Corporación CEGO internacional, es directora de CEGO Argentina y coordinadora general de la Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo, CICE, programa Co-Diseñado junto a Ivonne Hidalgo Díaz, dictado en 9 países de Latinoamérica desde el año 2012. Juntas, diseñaron el Test de Competencias de Gestión Ontológica, TCGO, basado en el modelo de Gestión de Ivonne Hidalgo Díaz.

Conjuntamente con Rosa Arancibia y Pablo Oriana, han desarrollado el Diagnóstico de Gestión Organizacional, DGO, que se aplica en sus distintas versiones en empresas de orden público, privadas, y en Instituciones de Educación.

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Equipo de Psicología Laboral

Antonella Russo

Lic. en Psicología


Graduada en la USAL, tengo amplia experiencia en evaluaciones psicotécnicas y diseño de planes de capacitación, selección, evaluación y detección de potencial de postulantes y confección de perfiles de puestos.

Elena Delgado

Lic. en Psicología


Graduada en la UBA con especialidad en Psicología Clínica y Laboral, tengo experiencia como consultora de desarrollo organizacional y coaching aplicado a empresas, así como capacitadora y docente del área.

Graciela Rodriguez

Lic. en Psicología


Graduada en la Universidad Nac. John F. Kennedy, me de desarrollado como consultor independiente en RRHH, con amplia experiencia en reclutamiento y selección de postulantes y evaluaciones Psicotécnicas.

Marina Rogow

Lic. en Psicología


Graduada en la UBA, se ha especializado en Evaluaciones Psicolaborales, y ha construido una gran experiencia corporativa desarrollando evaluaciones de Ingreso, promociones, potencial de Liderazgo , mapas de talentos, Assessment Center y encuestas de clima laboral.

Equipo de Aliados en Consultoría Empresarial

CEGO

Carolina Mesa

Lic. en Administración


Combino mi pasión por generar valor y desarrollar a las personas, acompañando a líderes y organizaciones en procesos de transformación que les permita lograr los resultados que desean y sostenerlos en el tiempo, desarrollando un mayor nivel de consciencia en su práctica de negocios.

Germán Vazquez

Coach Orgnizacional


Como coach aporto mi visión sistémica y estratégica para crear métodos de intervención efectivos que se hagan cargo de las necesidades de mis clientes. Les brindo mi escucha y mi manera de observar, acompañándolos a visionar y crear oportunidades que hasta ese momento no existían para ellos.

Matías Rubbino

Diseño Ontológico


Mi aporte al mundo organizacional es acompañar a ejecutivos y equipos en procesos de desarrollo y transformación para que sean capaces de producir resultados que les permitan alcanzar los objetivos que se proponen.

Pablo Milman

Diseño Ontológico


Estoy comprometido con el éxito de mis clientes, ayudando a las empresas a abrir los espacios necesarios para el alcance de los objetivos organizacionales y acompañando a los ejecutivos para que desarrollen las competencias necesarias para mejorar su gestión en pos de conseguir los resultados de negocio, con responsabilidad, honestidad, creatividad y conciencia.

Maria Paula Fernandez

Lic. en Administración


El valor que aporto como coach al mundo organizacional se basa en un tipo de acompañamiento al desarrollo ejecutivo y transformación organizacional, desde una mirada sistémica de los desafíos individuales y a nivel equipo, apalancado por mi experiencia de más de 11 años como consultora en Procesos y Gestión del Cambio en empresas globales de diversas industrias y geografías.

Sandra Munk

Lcda. en Psicología


Ser una posibilidad en el camino de desarrollo y crecimiento personal, profesional y organizacional. A través de mi experiencia aporto gran cantidad de habilidades corporativas y empresariales en todas las labores que realizo.

Rosa Emilia Arancibia

Prof. Química y Ciencias


Tengo amplia experiencia en liderazgo de equipos, planificación estratégica y estrategia empresarial a partir de lo cual puedo aportar un gran valor en el desarrollo de los individuos y las organizaciones, gestionando el cambio interno personal y corporativo. Actualmente presidente de "International Coach Federation"

Nuestros Aliados


Samsa
Inspiring
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